25年以上の実績を誇る転職支援サービス

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人材をお探しの方

ICPAは1992年の創業以来、日本をはじめとするアジア諸国でグローバル企業への人材紹介サービスを行ってきました。スタッフレベルからシニアレベルまで、必要とされている適切な人材を迅速にお探しすることにより、貴社のグローバル市場における躍進を強力にバックアップします。

優秀な人材をお探しですか?
豊富な経験を持つコンサルタントが、ご希望通りの人材をお探しします。様々な業種の最新の業界知識を活かしつつ、国内外での人材発掘を行います。
ICPAでは日本国内のみならず海外からも人材探しを行うため、ニーズを満たした候補者の幅が大きく広がります。バイリンガルのコンサルタントが効果的な手法を駆使し、全世界から発掘した人材と直接コンタクトを取り、さらにその中から厳選した候補者をご紹介します。
貴社の所在地を問わず、貴社の業務時間に合わせて充実したコンサルティングサービスをご提供します。
ICPAは、国内またはグローバルベースでの求人のお手伝いができるよう、迅速かつ充実した人材紹介サービスをご提供します。徹底したリサーチ、候補者への直接のコンタクト、国内外での募集広告を通じて優秀な人材を発掘し、貴社に必要とされているスキルを備えているかを見極めます。日々たゆまぬ努力を重ねてサービスの質を向上させることで、長期にわたってよい取引関係が築けるよう常に心がけています。
ICPAのコンサルタントは、貴社の特徴や求人内容をしっかりと考慮し、必要とされている人材像を明確にした上で人材発掘に取りかかります。貴社のロケーションにかかわらず貴社の業務時間に合わせてサービスを行う体制をとり、ご質問や人材発掘の進捗状況のご確認などにすばやく対応します。当社のコンサルタントは、貴社の求める条件と候補者のスキルが一致するかどうか、慎重に確認します。貴社にふさわしい候補者のみ厳選してご紹介しますので、効率的な採用が確保できます。
モラルと誠実さを常に念頭に置いて長期にわたるおつきあいを目指します。いかなる情報も秘密厳守します。断りなくクライアント企業、候補者の名前を相手側に伝えることはしません。

お知らせ

転職をお考えの方

ほぼすべての候補者が書類選考をパスし、面接で直接自分をアピールできます。ICPAは、経験や職種を考慮した上で厳選された候補者のみを紹介することでクライアント企業に知られています。ICPAが採用担当者に推薦する候補者は「有力候補者」として扱われるため、はじめの一歩から他の候補者を大きくリードできます。

転職支援にICPAが選ばれるその理由は…
他の候補者と自分を客観的に比較するのはなかなか難しいことです。ICPAは長年の経験とクライアント企業への紹介実績から、より可能性が高い案件をご紹介できるだけでなく、候補者がご自分で気づいていなかった市場価値を明確にし、理想的な転職の実現をサポートすることができます。
企業の人事部には毎日大量の履歴書が送られてきますが、その多くはスタッフに一律に処理されてしまうため、そのポジションへの適性をどれだけ持っていたとしても、履歴書が見過ごされてしまう可能性があります。ICPAなら、人事部とコンタクトを取って採用担当者に直接ご紹介し、候補者の強みとポジションへの適性を積極的にアピールします。選考プロセスが開始された後も、密接な連絡を取って候補者とクライアント企業の両者の意志を常に確認しながら、面接から採用まで進めていきます。
転職支援にあたってICPAが入手した候補者の個人情報は、ご本人様の許可を得た上でのみクライアント企業に開示します。現在どの企業に対して応募しているのかを常にお知らせし、特定の段階までお名前などの個人情報を伏せたいといったご要望にもお応えします。
転職支援にかかるすべての費用は採用企業にご負担いただくシステムとなっています。ICPAが提供するサービスについて転職候補者に費用を請求することは一切ありません。
ご紹介する求人情報の詳細に加え、その企業の歴史や製品、マーケット、社風、功績といった企業情報も豊富にご提供します。一次面接の前だけでなく、選考プロセスの各段階においても、質問や不安に感じる事柄があれば、ICPAから企業に問い合わせます。採用された場合に所属するチームや主要人物のバックグラウンドなどの情報をできる限り提供しますので、思う存分に活躍できる企業かどうかを見極める判断材料としていただけます。
選考プロセスの終盤は、候補者と企業のどちらにとっても将来を左右する大変重要なものです。企業に対してよい印象を与えながらも、有利な契約条件を取り付けるのは至難の業と言ってよいでしょう。ICPAは、候補者と企業の双方が満足できる契約が成り立つよう、交渉のお手伝いをします。給与、役職、福利厚生といった雇用条件の最終調整の局面においても、ICPAは強力にアシストいたします。転職が決まった場合に発生する各種事務手続きなどのお手伝いもします。国内外でのキャリアアップを長年にわたって後押ししてきたICPAのコンサルタントが、最後まであなたをしっかりとサポートします。

コンサルタントのご紹介

弊社の主要プロフェッショナルをご紹介します。

トニー・ロドリゲス

CEO & Founder

トニー・ロドリゲス

「かつてシステム開発のプロジェクト・マネージャーをしていた時に感じたのは、自分に合ったリクルーティングの会社がなかなか見つからないということでした。ICPAを設立したのは、技術系に強いヘッドハンティングのサービスを提供したいと思ったためです。クライアント企業の人事計画にどのようにお役に立てるか、常に考えています。私の技術分野での知識と経験が、日本のリクルーティング業界の発展に寄与できると信じています。かつて転職候補者だった方が昇進していくのを見るのは、実に感慨深いものです。」

インターナショナル・システム・エンジニアリングとプロジェクト・マネージメントを7年間経験し、ICPAを創立。ESL(TRWの子会社)、ユナイテッド航空で勤務した後、カイザー・パーマネンテおよびヨーロピアン・コンピュータ・システムズでコンサルタントとして活躍。

ICPAでは、主に金融/マネージメント・コンサルティング業界のマネージメント・リクルーティングを専門に行う。また顧客の社内リクルーティング戦略やアドミニストレーション・コンサルティングも提供している。

カリフォルニア・ポリテク州立大学サンルイス・オビスポ校において、政治学とマネージメント・インフォメーション・システムの学士号を取得。

質問等は遠慮なく下記までご連絡ください。
03-6362-9405

園部 龍

園部 龍

Managing Director

園部 龍

Managing Director

園部 龍

バックグランド

エンタープライズIT業界及びインターネット業界向けリクルーティングで経験15年のエキスパート。日系人材会社へ就職後、日本へ出向しインフラサービスプロジェクトのエンジニアとして2年勤務。その後、人材会社へ帰任しIT専門の人材紹介、派遣、アウトソーシングの事業立ち上げをリード。

その後、外資系リクルーティング会社Haysを経てICPA入社。オラクル、マイクロソフト、セールスフォース・ドットコムなど外資エンタープライズIT顧客向けのリクルーティングに従事。

2009年、2010年セールスフォースドットコムのトップリクルーターアワードを受賞。2011年セールスフォース・ドットコムのコーポレートリクルータとして勤務。2012年よりICPAのVP、2016年よりマネージングディレクターとしてICPAをリードする。Amazon及びAWSのリクルーティングアワード2014、2015、2016年受賞。2016年ベストコンサルタント個人賞受賞。

得意領域

エンタープライズIT、インターネット業界向けヘッドハンティング。営業、マーケティング、プロダクトマネージャ、事業開発、トレーニング、コンサルタント、リクルーター、研究者等など。スペシャリストからカントリーマネージャまで広くカバーしている。

メッセージ

候補者様へ:
ヘッドハンティング型のアプローチにて突然当方や顧客都合でコンタクトさせていただいております事どうぞご容赦ください。私どもがコンタクトさせていただく場合、明確な企業やポジションへのフィットがあり、候補者様にも価値のあるお話ができるときのみです。

法人のお客様へ:
ICPAはコンテンジェンシー(成功報酬型)リクルーティングのモデルをとりながら、お客様企業の経営陣や人事部の代理人として個別にスカウトを行うことを特徴としています。また求人媒体を一切使わず、求職していない潜在候補者を中心にアプローチしています。そのため転職市場に出てこない優秀かつ、欲しいプロファイルの人物だけにアプローチすることができます。お客様企業の欲しい人材が勤務していると思われる企業や、勉強会やコミュニティ活動などを分析しベストな人材に絞ってアプローチ出来ます。要件が高く採用が難しい、転職市場に対象となる候補者が少ない等の場合ICPAのアプローチが有効です。

窪田 雅樹

窪田 雅樹

Senior Associate

窪田 雅樹

Senior Associate

窪田 雅樹

職務経歴

官公庁から民間IT企業に転職。製造/医療業界向けのャtトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャを経験。その後、ITエンジニアのバックグラウンドを活かし、外資系事業会社のITやビジネスプロセス改変を中心としたリクルーティングに従事。2014年外資系事業会社の物流企画部門のトップリクルータとして活躍している。

得意領域

IT/物流/金融/医療/製造の5つの領域を得意分野として幅広くカバー。

転職候補者様へのメッセージ

突然のコンタクトをさせて頂くことが多く、不愉快に思われているようであれば、失礼いたしました。お持ちのバックグラウンドを活かし、活躍の幅を広げるようなチャレンジングな機会を提案させていただきたいと考えています。5分、10分で高「ませんので一度お話を聞いていただく機会をいただけたら幸いです。

尾関 浩行

尾関 浩行

Senior Associate

尾関 浩行

Senior Associate

尾関 浩行

職務経歴

IT業界だけでなく幅広い業界経験を活かしたリクルーティングのスペシャリスト。大手SIerにてシステムエンジニアとしてプロジェクトマネジメントから開発、保守までを経験。その後、ベンチャー企業に転職、ITに限らず幅広く事業開発等を手がける。

2015年にICPAに転職後、業界経験を活かしてキャリアアップを支援。
2016年ICPAトップリクルーター。

得意領域

エンジニアを中心に、営業、マーケティング、コンサルタント等、幅広い職種をカバー。AI、クラウドコンピューティング、BigData関連等、最新技術領域を得意としています。

転職候補者様へのメッセージ

ご本人の意向や今後のキャリアの方向性等を尊重し、候補者の方の人生にとってプラスとなる機会・選択肢を提供できればと考えております。

私はヘッドハンティングとしてご転職を検討されていらっしゃらない方を中心にご連絡をさせて頂いており、候補者の方の現職の都合等でタイミングが合わないケースも多いのが実情です。それでも新しい機会について情報を提供している理由は、人生は自分と家族やその周りの人のためにあり、会社のためにあるのではないと考えているためです。

あらゆる可能性を排除せず新しい機会を知る事自体に価値がある考えており、現状に満足していらっしゃる方も一度お話をさせて頂けますと幸いです。

中原 真一郎

Associate

中原 真一郎

スカウト領域

web系のエンジニア、スマートフォン向けアプリケーションエンジニア、DB、サーバー周りのエンジニアの方を中心にスカウトさせて頂いております。

Target Area

He is now fully focused on finding talented engineers for web systems, smart phone application, database and server fields.

職歴

リクルート社にて求人広告の営業を経験後、タイにバンコクに移住。バンコクにてwebクーポンの営業を積んだ後ICPA入社。

大切にしている事

候補者の方のストロングポイントと企業が持ているスキルのマッチングを心がけております。希望条件、スキル、ご経験されてきたこと又は独学で勉強されてきた事など丁寧にヒアリングする事を心掛けております。候補者の方と企業側の「ホンネ」を聞き出してフィードバックすることによりお互いのマッチング度の向上に努めてます。

エンジニアの方転職情報、web系企業の求人情報等もご興味がございましたらお話したいと思いますのでお気軽にお声掛けくださいね。

中原 真一郎
03-6365-6377

山下 理子

山下 理子

Associate

山下 理子

Associate

山下 理子

職務経歴

日外系大手証券会社にてにて約15年、リテールセールス、オペレーション業務ならびにトレーダーとして勤務の後、香港に移り、ビジネスコンサルティングなど経てリクルーティング業界へ転身。現在は今までの様々な経験を活かし、外資系IT事業会社中心にリクルータとして活躍している。

得意領域

事業企画 / IT / セールス&マーケティング

転職候補者へのメッセージ

ヘッドハンティング型のアプローチにて突然当方や顧客都合でコンタクトさせていただいております事どうぞご容赦ください。私どもがコンタクトさせていただく場合、明確な企業やポジションへのフィットがあり、候補者様にも価値のあるお話ができるときのみです。また私自身この仕事を通して「候補者の皆様」と「企業」をより良い関係で結びつけるコネクターでありたいと思っています。

浅野 有佳里

Associate

浅野 有佳里

職務経歴

大手米系メーカーでチャネルセールスとしてキャリアをスタート、その後英メーカーでのセールス経験ののち人材コンサルティングに転身。ICPAにてリサーチャーとして入社。主にITエンジニアのリサーチを担当。2016年よりリクルーターとして従事し営業系ポジションを中心にシニアポジションからジュニアまで幅広くご紹介させて頂いております。

She started her career in ICPA as a researcher and moved her way up to become a recruiter. She mainly focus on Sales, Pre Sales, Marketing and Business Development positions.

得意領域

営業、プリセールス、事業開発、マーケティング

池田 利美

池田 利美

Associate

池田 利美

Associate

池田 利美

職歴

複数の人材サービス会社にて約15年、法人営業、コーディネーターとして従事。東証一部上場企業新規開拓営業、某信販会社コールセンター立ち上げ多量人材採用を手掛ける。日々、「人財」を求めて、邁進中。

得意領域

PR/広報、CSR、経理/財務、人事

転職候補者へのメッセージ

突然のスカウトで、活躍されている皆様のご迷惑になってしまうかもしれません。しかし、スカウトさせて頂くのは、皆様の新たな成長の可能性の場をご提案できるからこそです。ますは市況感、ご自身の市場価値が知りたい程度で構いません。お話の機会を頂けることを願っております。皆様のメッセンジャーでも、アドバイザーでもなく、パートナーになれればと思います。

アニー・シンハ

Associate

アニー・シンハ
木崎 統希

木崎 統希

Associate

木崎 統希

Associate

木崎 統希

職務経歴

IT企業にて営業職を務めておりました。システム開発の提案から、エンジニアの派遣などをソリューション営業として提案して参りました。製造、商社、物流業からSIerを中心とした顧客層に対して、新規から既存までのお付合いをさせていただいておりました。

得意領域

営業をしていた頃に自分が経験していた業務の知識を活かした、Sales/Business Development/Marketing をメインとした案件のご紹介をさせていただいております。

転職候補者様へのメッセージ

ヘッドハントとなるためコネクションのない皆様へのご連絡となります。ご紹介させていただいている案件につきましては直接クライアントから詳細を伺っておりますので、ご興味がございましたらお電話・メールにてご返信ください。情報収集を目的とされている場合でも大歓迎です。転職のご検討においては、現状を維持しようとする保守的な自分自身をどう納得させるかが問題になる状況があります。その際、第3者として皆様の良き相談相手となることを願っております。

榎本 浩一

榎本 浩一

Associate

榎本 浩一

Associate

榎本 浩一

テイト・ハルソール

Associate

テイト・ハルソール
森井 舞子

森井 舞子

Researcher

森井 舞子

Researcher

森井 舞子

大学卒業後、ストレージメーカ等を顧客としたアカウントセールスを経たあと、ICPA入社。コンサルティングファーム、ITベンダー、ウェブサービス関連のキャリアコンサルティングが得意。皆様それぞれのお悩みがあり、勤務地、ご家族、収入面、職務内容、様々なご事情を考慮した上で、キャリア構築のためのご相談にのっています。

ご質問がございましたら、なんでもご遠慮なくご連絡下さい。
電話番号:03-6362-9171(直通)

ムックティダー・コンチョン

Researcher

ムックティダー・コンチョン

大学卒業後、日系旅行代理店にてセールス経験後、ICPA入社。日本語、英語を利用してのIT、製造、物流業界のキャリアコンサルティングが得意。

転職支援のICPAについて

20年以上の実績を誇る転職支援サービス

ICPAは多くの一流グローバル企業より人材探しの依頼を受け、IT業界などでご活躍中の方をスカウトしています。転職の候補者には経験とスキルを生かしたキャリアアップを。企業には適材適所の人材を。それが ICPAの目指す理想の転職です。豊富な業界知識を持つ転職支援のプロが、転職市場を把握したコンサルティングとサポートをご提供します。

主な職種
ソフトウェア、コンサルティング、システムインテグレーション、半導体、通信、ネットワーク、セールス&マーケティング、法務、財務、会計

インフォメーションテクノロジー

40%

セールス&マーケティング

20%

ビジネス開発

15%

製造業

15%

人事・法務

10%

ICPAで一緒に働きませんか?

エグゼクティブ・リクルーター職

ICPAは東京、バンコクにオフィスを確立し、日本をはじめとするアジア諸国で多くのグローバル企業、特にIT企業やコンサルティングファームを顧客に持ち、優秀な方をスカウトして紹介する人材紹介会社です。現在規模拡大により、アジア地域本社のバンコクオフィスにてリクルーターを募集しています。リクルーター経験の有無に関わらず、これまでの業界経験を活かしながら、プロフェッショナルとして高いモチベーションを持って活躍して下さる方をお待ちしています。

勤務時間:
標準労働時間8時間(各セクションによる)
応募資格:
大学卒以上、エネルギッシュかつ貪欲に仕事の出来る方、アジア企業に対するセールス業績をお持ちの方、優れたコミュニケーション力、向上心、目標達成遂行力のある方、日本だけでなく海外で勤務・活躍したいとお考えのグローバル意識の高い方、テレセールスの経験があれば尚可
募集人数:
10名
英語:
あれば尚可
日本語:
ビジネスレベル
年収:
経験と能力に基づく(ベース給+インセンティブ)
福利厚生:
労働ビザ支給、移住後の仮住居サポート、健康保険、オリンピッククラブ(ジム・スパ・テニスコート完備)、ブリティッシュクラブ使用等
休日:
完全週休2日制(土日)、祝日(日本のカレンダー適応)
勤務地:
バンコク シーロムコンプレックス BTSサラデーン駅直結(バンコクビジネス街の中心地です)

リサーチャー職

候補者を探し出し、インタビュー、審査、および転職手続のサポートをします。日本語は必須です。採用担当者と必要な人材像について日本語による打ち合わせをし、候補者を紹介し、面接の設定をします。

応募条件:
ビジネスまたはコミュニケーション関連の専攻で4年制大学を卒業していること。日本語による読み・書き・会話スキル。
応募する
Term and Privacy

Term and Privacy

2005年8月17日施行

転職候補者の皆様へ

取り扱う職種及び業務範囲
当社の取扱業種範囲は、港湾運送業務・建設業務以外の全てを対象と致します。
当社の取扱業務範囲は、限定致しません。
取扱地域は全国と致します。

手数料に関する事項

転職候補者の方からは、一切垂オ受けません。

個人情報の取扱いに関する事項
当社は個人情報を紹介、公共データベース、ご本人による履歴書提出などさまざまな方法により収集致します。当社の所得致しました情報はアメリカ合衆国及び日本国の法律に従って管理されています。当社では個人情報を慎重に扱い就職の機会に限り使用致します。当社では個人情報を第三者に提供又は公開は一切致しません。当社のデータベースより個人情報を削除なされたい場合はご連絡をいただければただちに対応させていただきます。

苦情処理に関する事項
お気づきの点またはご質問のある場合は、+81 (0)3-4590-0038まで直接ご連絡ください。
苦情の垂オ出があった場合は、職業安定機関および他の職業紹介業者等と連携を図りつつ、 迅速かつ適切に処理致します。

企業の採用ご担当者様へ

取り扱う職種及び業務範囲
当社の取扱業種範囲は、港湾運送業務・建設業務以外の全てを対象と致します。
当社の取扱業務範囲は、限定致しません。
取扱地域は全国と致します。

手数料に関する事項
採用が決定致しましたら、紹介手数料として企業の採用ご担当者様と事前に締結致しました内容によって算出された手数料金額を垂オ受けます。

個人情報の取扱いに関する事項
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人からの情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。更に、これに基づき訂正の請求があり、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく修正を行います。

苦情処理に関する事項
お気づきの点またはご質問のある場合は、+81 (0)3-4590-0038まで直接ご連絡ください。
尚、労働者の賃金に関しては労働基準法第二庶l条により、労働者に直接お支払いください。

募集中のポジション

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  • ICPA - 東京オフィス
  •  住所:〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-7-5 ビュレックス虎ノ門501
  •  Tel:+81 (0)3-4590-0038
  •  Fax:+81 (0)3-5501-1280
  •  ウェブサイト:www.icpa.com
  • Asia Pacific Research Services Co., Ltd. - バンコクオフィス
  •  住所:Silom Complex, 21st Floor Suite A1
       191 Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok, 10500 Thailand
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