1992年の創業の人材のエキスパート

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優秀な人材をお探しですか?

ICPAは日本をはじめとするアジア諸国でグローバル企業への人材紹介サービスを行ってきました。

スタッフレベルからシニアレベルまで、決して転職市場に現れない優秀な人材にアプローチします。ビジネスパートナーとして、必要とされている適切な人材を迅速にお探しすることにより、貴社のグローバル市場における躍進を強力にバックアップします。

ICPAのサービス特長
豊富な経験を持つコンサルタントが、ご希望通りの人材をお探しします。様々な業種の最新の業界知識を活かしつつ、国内外での人材発掘を行います。
ICPAでは日本国内のみならず海外からも人材探しを行うため、ニーズを満たした候補者の幅が大きく広がります。バイリンガルのコンサルタントが効果的な手法を駆使し、全世界から発掘した人材と直接コンタクトを取り、さらにその中から厳選した候補者をご紹介します。
貴社の所在地を問わず、貴社の業務時間に合わせて充実したコンサルティングサービスをご提供します。
ICPAは、国内またはグローバルベースでの求人のお手伝いができるよう、迅速かつ充実した人材紹介サービスをご提供します。徹底したリサーチ、候補者への直接のコンタクト、国内外での募集広告を通じて優秀な人材を発掘し、貴社に必要とされているスキルを備えているかを見極めます。日々たゆまぬ努力を重ねてサービスの質を向上させることで、長期にわたってよい取引関係が築けるよう常に心がけています。
ICPAのコンサルタントは、貴社の特徴や求人内容をしっかりと考慮し、必要とされている人材像を明確にした上で人材発掘に取りかかります。貴社のロケーションにかかわらず貴社の業務時間に合わせてサービスを行う体制をとり、ご質問や人材発掘の進捗状況のご確認などにすばやく対応します。当社のコンサルタントは、貴社の求める条件と候補者のスキルが一致するかどうか、慎重に確認します。貴社にふさわしい候補者のみ厳選してご紹介しますので、効率的な採用が確保できます。
モラルと誠実さを常に念頭に置いて長期にわたるおつきあいを目指します。いかなる情報も秘密厳守します。断りなくクライアント企業、候補者の名前を相手側に伝えることはしません。

お知らせ

転職をお考えの方

あなたに より良いキャリアと人生を。

ICPAは、スタッフレベルからエグゼクティブまでのための転職支援サービスを提供しています。私たちが採用担当者に推薦する候補者は「有力候補者」として扱われるため、はじめの一歩から他の候補者を大きくリードできます。

更に、あなたがより良いキャリア、より良い人生を望む限り、ずっとお付き合いできるような 信頼関係を築いていきたいと考えています。

転職支援にICPAが選ばれるその理由は…
他の候補者と自分を客観的に比較するのはなかなか難しいことです。ICPAは長年の経験とクライアント企業への紹介実績から、より可能性が高い案件をご紹介できるだけでなく、候補者がご自分で気づいていなかった市場価値を明確にし、理想的な転職の実現をサポートすることができます。
企業の人事部には毎日大量の履歴書が送られてきますが、その多くはスタッフに一律に処理されてしまうため、そのポジションへの適性をどれだけ持っていたとしても、履歴書が見過ごされてしまう可能性があります。ICPAなら、人事部とコンタクトを取って採用担当者に直接ご紹介し、候補者の強みとポジションへの適性を積極的にアピールします。選考プロセスが開始された後も、密接な連絡を取って候補者とクライアント企業の両者の意志を常に確認しながら、面接から採用まで進めていきます。
転職支援にあたってICPAが入手した候補者の個人情報は、ご本人様の許可を得た上でのみクライアント企業に開示します。現在どの企業に対して応募しているのかを常にお知らせし、特定の段階までお名前などの個人情報を伏せたいといったご要望にもお応えします。
転職支援にかかるすべての費用は採用企業にご負担いただくシステムとなっています。ICPAが提供するサービスについて転職候補者に費用を請求することは一切ありません。
ご紹介する求人情報の詳細に加え、その企業の歴史や製品、マーケット、社風、功績といった企業情報も豊富にご提供します。一次面接の前だけでなく、選考プロセスの各段階においても、質問や不安に感じる事柄があれば、ICPAから企業に問い合わせます。採用された場合に所属するチームや主要人物のバックグラウンドなどの情報をできる限り提供しますので、思う存分に活躍できる企業かどうかを見極める判断材料としていただけます。
選考プロセスの終盤は、候補者と企業のどちらにとっても将来を左右する大変重要なものです。企業に対してよい印象を与えながらも、有利な契約条件を取り付けるのは至難の業と言ってよいでしょう。ICPAは、候補者と企業の双方が満足できる契約が成り立つよう、交渉のお手伝いをします。給与、役職、福利厚生といった雇用条件の最終調整の局面においても、ICPAは強力にアシストいたします。転職が決まった場合に発生する各種事務手続きなどのお手伝いもします。国内外でのキャリアアップを長年にわたって後押ししてきたICPAのコンサルタントが、最後まであなたをしっかりとサポートします。

コンサルタントのご紹介

活躍する経験豊富な弊社コンサルタント

トニー・ロドリゲス

CEO & Founder

トニー・ロドリゲス

「かつてシステム開発のプロジェクト・マネージャーをしていた時に感じたのは、自分に合ったリクルーティングの会社がなかなか見つからないということでした。ICPAを設立したのは、技術系に強いヘッドハンティングのサービスを提供したいと思ったためです。クライアント企業の人事計画にどのようにお役に立てるか、常に考えています。私の技術分野での知識と経験が、日本のリクルーティング業界の発展に寄与できると信じています。かつて転職候補者だった方が昇進していくのを見るのは、実に感慨深いものです。」

インターナショナル・システム・エンジニアリングとプロジェクト・マネージメントを7年間経験し、ICPAを創立。ESL(TRWの子会社)、ユナイテッド航空で勤務した後、カイザー・パーマネンテおよびヨーロピアン・コンピュータ・システムズでコンサルタントとして活躍。

ICPAでは、主に金融/マネージメント・コンサルティング業界のマネージメント・リクルーティングを専門に行う。また顧客の社内リクルーティング戦略やアドミニストレーション・コンサルティングも提供している。

カリフォルニア・ポリテク州立大学サンルイス・オビスポ校において、政治学とマネージメント・インフォメーション・システムの学士号を取得。

質問等は遠慮なく下記までご連絡ください。
03-6362-9405

園部 龍

園部 龍

Managing Director

園部 龍

Managing Director

園部 龍

職務経歴

エンタープライズIT業界及びインターネット業界向けリクルーティングで経験15年のエキスパート。日系人材会社へ就職後、日本へ出向しインフラサービスプロジェクトのエンジニアとして2年勤務。その後、人材会社へ帰任しIT専門の人材紹介、派遣、アウトソーシングの事業立ち上げをリード。

その後、外資系リクルーティング会社Haysを経てICPA入社。オラクル、マイクロソフト、セールスフォース・ドットコムなど外資エンタープライズIT顧客向けのリクルーティングに従事。

2009年、2010年セールスフォースドットコムのトップリクルーターアワードを受賞。2011年セールスフォース・ドットコムのコーポレートリクルータとして勤務。2012年よりICPAのVP、2016年よりマネージングディレクターとしてICPAをリードする。Amazon及びAWSのリクルーティングアワード2014、2015、2016年受賞。2016年ベストコンサルタント個人賞受賞。

得意領域

エンタープライズIT、インターネット業界向けヘッドハンティング。営業、マーケティング、プロダクトマネージャ、事業開発、トレーニング、コンサルタント、リクルーター、研究者等など。スペシャリストからカントリーマネージャまで広くカバーしている。

転職候補者様へのメッセージ

候補者様へ:
ヘッドハンティング型のアプローチにて突然当方や顧客都合でコンタクトさせていただいております事どうぞご容赦ください。私どもがコンタクトさせていただく場合、明確な企業やポジションへのフィットがあり、候補者様にも価値のあるお話ができるときのみです。

法人のお客様へ:
ICPAはコンテンジェンシー(成功報酬型)リクルーティングのモデルをとりながら、お客様企業の経営陣や人事部の代理人として個別にスカウトを行うことを特徴としています。また求人媒体を一切使わず、求職していない潜在候補者を中心にアプローチしています。そのため転職市場に出てこない優秀かつ、欲しいプロファイルの人物だけにアプローチすることができます。お客様企業の欲しい人材が勤務していると思われる企業や、勉強会やコミュニティ活動などを分析しベストな人材に絞ってアプローチ出来ます。要件が高く採用が難しい、転職市場に対象となる候補者が少ない等の場合ICPAのアプローチが有効です。

中島 潤

中島 潤

Executive Recruiter, Senior Account Director

中島 潤

Executive Recruiter, Senior Account Director

中島 潤

職務経歴

経営コンサルティング会社にて成長戦略立案、新規事業立ち上げ支援、事業再生などを経験後にコンサルタントとして独立。コンサルタントとして活動をする中で、人材採用こそが企業の経営課題に最も即効性のあるコンサルティングであると実感し、採用ノウハウ習得のために国内最大手のヘッドハンティング会社に入社。その後社員数5名以下のブティック型人材紹介会社に転職し、プロフェッショナル人材の転職支援を現場で行いながら60名規模までの組織拡大に貢献。退職後に自身で事業を行いながらICPAの東京オフィスにて新規顧客拡大を中心としたビジネス基盤構築に貢献。2018年10月よりフルコミットでICPAにJoinし、現在はSenior Account Director兼Executive Recruiterとして、アソシエイトのマネジメント、独自求人の獲得およびヘッドハンティングに携わる。

得意領域

自動運転などの先端技術を持つTech企業、ライフサイエンス業界、コンサルティング業界など多岐に渡る。
上場企業におけるCクラスの転職支援(特にCFOが得意)、総合商社・官公庁出身者の転職支援、公認会計士などの国家資格をもつプロフェッショナル、特殊な技術を持つエンジニア(特許技術者等)

※過去N-2のステージでCFOとしてご紹介しIPOを実現された企業は8社ほど有

転職候補者様へのメッセージ

経営課題の解決に直結するポジションの採用支援を行うことをモットーとしていますため、初回のご案内では企業の状況について詳細にお話できるよう心がけています。
ご提案のポジションへ転職した場合にどういったキャリアパスになるのかについても事例を交えて情報提供いたします。
また、プライベートの状況も大切なファクターです。5年後、10年後のご家庭の状況を想定し、どんなキャリアを構築していれば “公私ともに充実した生活を送ることが出来るのか?” にも考えを巡らせ、会社に依存しない本当の意味で安定している理想のキャリア作りのお手伝いをいたします。

尾関 浩行

尾関 浩行

Executive Recruiter, Account Director

尾関 浩行

Executive Recruiter, Account Director

尾関 浩行

職務経歴

IT業界だけでなく幅広い業界経験を活かしたリクルーティングのスペシャリスト。大手SIerにてシステムエンジニアとしてプロジェクトマネジメントから開発、保守までを経験。その後、ベンチャー企業に転職、ITに限らず幅広く事業開発等を手がける。

2015年にICPAに転職後、業界経験を活かしてキャリアアップを支援。
2016年ICPAトップリクルーター。  
2015年入社以降、現在まで約4年強で4回昇進

得意領域

技術知識と幅広い業界経験、バランス感覚を活かした全方位的な支援を得意とする。特に強みを挙げる場合IT業界が強み。御用聞きではなく顧客・候補者様へのコンサルティングも行う。

転職候補者様へのメッセージ

ご本人の意向や今後のキャリアの方向性等を尊重し、候補者の方の人生にとってプラスとなる機会・選択肢を提供できればと考えております。
一方で専門職の経験を活かし、候補者の方がお気づきでない可能性の提案もさせていただきます。

“ニーズ×候補者の価値”が最大となるタイミングでスカウトとしてご連絡を差し上げているためタイミングが合わないケースもございます。
可能性を排除せず新しい機会を知る事に価値がある考えており、現状に満足していらっしゃる方も一度お話をさせて頂けますと幸いです。

窪田 雅樹

窪田 雅樹

Senior Associate, Team Lead

窪田 雅樹

Senior Associate, Team Lead

窪田 雅樹

職務経歴

官公庁から民間IT企業に転職。製造/医療業界向けのシステム開発エンジニア、プロジェクトマネージャを経験。その後、ITエンジニアのバックグラウンドを活かし、外資系事業会社のITやビジネスプロセス改変を中心としたリクルーティングに従事。2014年以降外資系事業会社の物流企画部門のトップリクルータとして活躍している。

得意領域

IT/物流/金融/ロボット/製造/小売/メディア/不動産を得意分野として幅広くカバー。

転職候補者様へのメッセージ

手紙やメール等突然のコンタクトをさせて頂くことが多く、不愉快に思われているようであれば、失礼いたしました。お持ちのバックグラウンドを活かし、活躍の幅を広げるようなチャレンジングな機会を提案させていただきたいと考えています。5分、10分で構いませんので一度お話を聞いていただく機会をいただけたら幸いです。

浅野 有佳里

浅野 有佳里

Senior Associate

浅野 有佳里

Senior Associate

浅野 有佳里

職務経歴

外資系メーカーで営業職を経験後ICPAに入社。外資系スタートアップ企業の日本オフィス設立、日系ベンチャー企業の採用案件を主に担当しており、幅広い職種のご提案が可能です。

得意領域

営業領域全般、事業開発

転職候補者様へのメッセージ

私共ヘッドハンターは企業からの依頼に対し十分スキルを持っていると想定される方に突然コンタクトをしておりますので驚かれる転職候補者様もいらっしゃると思います。

特に私が得意とする外資系のスタートアップ企業の依頼では若手でご活躍されている候補者様を希望されるケースも多く、 お声掛けさせて頂いた転職候補者様からは初めてヘッドハンターからコンタクトがあり話を聞いてみたかったと返事を頂く事もあり結果、良縁に繋がるケースもございました。
転職を検討されていない場合でもキャリア相談も含めカジュアルなお話からのスタートも可能ですのでお気軽にコンタクト頂けると幸いです。

池田 利美

池田 利美

Senior Associate

池田 利美

Senior Associate

池田 利美

職務経歴

複数の大手人材サービス会社にて約15年、法人営業、コーディネーターとして従事。東証一部上場企業新規開拓営業、某信販会社コールセンター立ち上げ多量人材採用を手掛ける。

得意領域

ベンチャーキャピタル(ベンチャーキャピタリスト、ビジネスデベロップメント)、新規事業開発、経営(役員クラス)、管理部門(経理・財務・法務・人事・広報)

転職候補者様へのメッセージ

突然のスカウトで、ご活躍されている皆様のご迷惑になってしまうかもしれません。しかし、スカウトさせて頂くのは皆様の更に活躍できるフィールド(企業)をご提案できるからこそです。 まずは市況感、ご自身の市場価値が知りたい。その程度のスタートで構いません。ぜひ、お話しできることを願っております。

「仕事において達成したい事」、「人生において成し遂げたい事」、皆様一人ひとりの人生設計に応えたい。私が皆様と企業様に介在する意味ある仕事。をモットーにすべての出会いを大切にしています。

木崎 統希

木崎 統希

Senior Associate

木崎 統希

Senior Associate

木崎 統希

職務経歴

IT企業の営業職を経てICPAに入社。
システム開発提案から、エンジニア派遣を提案して参りました。
前職はタイ王国の日系企業全般が顧客でした。現在もICPAタイ支社にて活動しております。

得意領域

営業、事業開発、技術営業、コンサルタント

転職候補者様へのメッセージ

ヘッドハントとなるためコネクションのない皆様へのご連絡となります。ご紹介させていただいている案件につきましては直接クライアントから詳細を伺っておりますので、ご興味がございましたらお電話・メールにてご返信ください。

情報収集を目的とされている場合でも大歓迎です。転職のご検討においては、現状を維持しようとする保守的な自分自身をどう納得させるかが問題になる状況があります。その際、第3者として皆様の良き相談相手となることを願っております

中原 真一郎

Associate

中原 真一郎

職務経歴

大学を卒業後、インターネットメディア企業にてインターネット求人広告の新規開拓営業、既存営業を行ってまいりました。 その後、弊社リクルーターとして大手企業からベンチャー企業まで幅広く案件をご紹介させていただいております。

得意領域

事業推進に関するポジション(事業開発職、事業戦略、営業職、技術営業職等々)
サービス開発に関連するポジション(プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等々)

転職候補者様へのメッセージ

案件をご紹介する際は、お声がけ理由、ご紹介させていただい企業の情報(ビジネスモデル、募集背景、組織概要、ポジション業務内容、等)ご説明させていただいております。
また候補者様からは今までのキャリア、今後のキャリアパスプランを教えていただきまして、よりフィットする案件がございましたら別途ご紹介させていただきます。
案件に関するご不明点等ございましたらご遠慮なく教えていただけますと幸いでございます。皆様とお話できるのを楽しみにしております。

溝口 裕俊

Associate

溝口 裕俊

Associate

溝口 裕俊

職務経歴

大学卒業後、セールスのトータルエージェントとして有形無形に関わらず、BtoCのフィールドでプロモーション可能なあらゆるサービスの販売促進活動セールスレップ事業をサポートし対面型のプロモーション営業を行いました。

その後タイバンコクに移住し印刷会社でジェネラルマネージャーとして倉庫、物流、クライアント対応、オペレーション管理等を行い国際文化を学んだ後ICPAに入社

得意領域

営業、物流

転職候補者様へのメッセージ

突然のヘッドハンティングのご連絡で困惑させてしまっているかもしれません。
ご連絡させて頂く場合は、必ず明確な企業のフィット感がありそこに対して可能性を見つけ出せるお手伝いができると確信があるからです。
世界が日本を独創的な国と答える中で自分自身の市場把握をするお手伝いを精一杯させて頂きたいと思っております。

西野 ひかる

Associate

西野 ひかる            

職務経歴

大学(法学 学士)卒業後、海外旅行を専門とする旅行代理店にて国内営業、プロダクトマーケティングに従事。その後、東南アジアにて海外支店の設立、その後のジェネラルマネージャを経験。現地支店での独自のエクスカージョンの開発など新規ビジネス開発に従事。ICPAのリサーチャーを経て、Recruiting Consultant(アソシエイト)に着任。

得意領域

新規事業開発、ベンチャーキャピタル、マーケティング、インターネット領域およびテクノロジー領域

田口 大樹

田口 大樹

Associate

田口 大樹

Associate

田口 大樹

職務経歴

大学卒業後、結婚式場・ホテルを顧客とした小売メーカーにて営業職(新規顧客開拓営業、既存顧客カバー営業)、企画職(新商品開発)の経験を経て、ICPAに入社。

得意領域

営業、新規事業開発

転職候補者様へのメッセージ

クライアント様からのご依頼に基づきヘッドハンティング型のスカウトをさせて頂いております。そのため、コネクションのない皆様へのご連絡となります。
その方にマッチしていると思った時に、お声がけをさせて頂いておりますので、突然のメールとなること、ご理解いただけましたら幸いでございます。

森川 悠加

森川 悠加

Associate

森川 悠加

Associate

森川 悠加

職務経歴

岡山大学 経済学部を卒業後、シオノギ製薬にMRとして入社、新規顧客開拓、開拓販路での営業に従事。

ヘッドハンティング会社ICPAへ入社。

大手外資系企業、外資企業の日本への進出支援、日本のスタートアップ(ベンチャー企業)の支援を担当。

特に異業種からのコンピテンシーや能力を重視した、転職に強みを持つ。

得意領域

大手外資企業(E-commerce及びロジスティクス)、製造業のDX推進、日系ベンチャー企業などインターネット領域及びテクノロジー企業

角平 仲美

角平 仲美

Associate

角平 仲美

Associate

角平 仲美

職務経歴

大学(国際学部)卒業後、外資系航空会社にて4年間客室乗務員を務める。その後ヘッドハンティング会社ICPAに入社しRecruiting Consultant(アソシエイト) に着任。

得意領域

物流、大手外資企業(E-commerce及びロジスティクス)営業、インターネット領域およびテクノロジー領域、新規事業開発、ベンチャー企業

転職候補者様へのメッセージ

スカウトをさせていただく際は突然のお声がけにびっくりさせてしまうかもしれません。しかし皆さんに更なる活躍の場を提供させていただきたいと考えているからです。まずは興味本位からでも構いません。達成感だけでなく皆様のライフプランニングにお力添えできれば幸いです。

森井 舞子

森井 舞子

Researcher

森井 舞子

Researcher

森井 舞子

大学卒業後、ストレージメーカ等を顧客としたアカウントセールスを経たあと、ICPA入社。コンサルティングファーム、ITベンダー、ウェブサービス関連のキャリアコンサルティングが得意。皆様それぞれのお悩みがあり、勤務地、ご家族、収入面、職務内容、様々なご事情を考慮した上で、キャリア構築のためのご相談にのっています。

ご質問がございましたら、なんでもご遠慮なくご連絡下さい。
電話番号:03-6362-9171(直通)

ムックティダー・コンチョン

Researcher

ムックティダー・コンチョン

職務経歴

卒業してからタイで旅行会社にて日本人のお客様のご要望に対応し日本語サポートを3年間務めておりました。

得意領域

ITソリューション/サプライチェーン/金融/施設/製造/ロボット/小売/メディア/不動産

転職候補者様へのメッセージ

ご関心がございましたら、遠慮なくご連絡下さい。

転職支援のICPAについて

ICPAは多くの一流グローバル企業より人材探しの依頼を受け、IT業界などでご活躍中の方をスカウトしています。転職の候補者には経験とスキルを生かしたキャリアアップを。企業には適材適所の人材を。それが ICPAの目指す理想の転職です。豊富な業界知識を持つ転職支援のプロが、転職市場を把握したコンサルティングとサポートをご提供します。

主な職種
ソフトウェア、コンサルティング、システムインテグレーション、半導体、通信、ネットワーク、セールス&マーケティング、法務、財務、会計

インフォメーションテクノロジー

40%

セールス&マーケティング

20%

ビジネス開発

15%

製造業

15%

人事・法務

10%

ICPAで一緒に働きませんか?

エグゼクティブ・リクルーター職

ICPAは東京、バンコクにオフィスを確立し、日本をはじめとするアジア諸国で多くのグローバル企業、特にIT企業やコンサルティングファームを顧客に持ち、優秀な方をスカウトして紹介する人材紹介会社です。現在規模拡大により、アジア地域本社のバンコクオフィスにてリクルーターを募集しています。リクルーター経験の有無に関わらず、これまでの業界経験を活かしながら、プロフェッショナルとして高いモチベーションを持って活躍して下さる方をお待ちしています。

勤務時間:
標準労働時間8時間(各セクションによる)
応募資格:
大学卒以上、エネルギッシュかつ貪欲に仕事の出来る方、アジア企業に対するセールス業績をお持ちの方、優れたコミュニケーション力、向上心、目標達成遂行力のある方、日本だけでなく海外で勤務・活躍したいとお考えのグローバル意識の高い方、テレセールスの経験があれば尚可
募集人数:
10名
英語:
あれば尚可
日本語:
ビジネスレベル
年収:
経験と能力に基づく(ベース給+インセンティブ)
福利厚生:
労働ビザ支給、移住後の仮住居サポート、健康保険、オリンピッククラブ(ジム・スパ・テニスコート完備)、ブリティッシュクラブ使用等
休日:
完全週休2日制(土日)、祝日(日本のカレンダー適応)
勤務地:
バンコク シーロムコンプレックス BTSサラデーン駅直結(バンコクビジネス街の中心地です)

リサーチャー職

候補者を探し出し、インタビュー、審査、および転職手続のサポートをします。日本語は必須です。採用担当者と必要な人材像について日本語による打ち合わせをし、候補者を紹介し、面接の設定をします。

応募条件:
ビジネスまたはコミュニケーション関連の専攻で4年制大学を卒業していること。日本語による読み・書き・会話スキル。
応募する
Term and Privacy

Term and Privacy

2005年8月17日施行

転職候補者の皆様へ

取り扱う職種及び業務範囲
当社の取扱業種範囲は、港湾運送業務・建設業務以外の全てを対象と致します。
当社の取扱業務範囲は、限定致しません。
取扱地域は全国と致します。

手数料に関する事項

転職候補者の方からは、一切垂オ受けません。

個人情報の取扱いに関する事項
当社は個人情報を紹介、公共データベース、ご本人による履歴書提出などさまざまな方法により収集致します。当社の所得致しました情報はアメリカ合衆国及び日本国の法律に従って管理されています。当社では個人情報を慎重に扱い就職の機会に限り使用致します。当社では個人情報を第三者に提供又は公開は一切致しません。当社のデータベースより個人情報を削除なされたい場合はご連絡をいただければただちに対応させていただきます。

苦情処理に関する事項
お気づきの点またはご質問のある場合は、+81 (0)3-4590-0038まで直接ご連絡ください。
苦情の垂オ出があった場合は、職業安定機関および他の職業紹介業者等と連携を図りつつ、 迅速かつ適切に処理致します。

企業の採用ご担当者様へ

取り扱う職種及び業務範囲
当社の取扱業種範囲は、港湾運送業務・建設業務以外の全てを対象と致します。
当社の取扱業務範囲は、限定致しません。
取扱地域は全国と致します。

手数料に関する事項
採用が決定致しましたら、紹介手数料として企業の採用ご担当者様と事前に締結致しました内容によって算出された手数料金額を垂オ受けます。

個人情報の取扱いに関する事項
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人からの情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。更に、これに基づき訂正の請求があり、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく修正を行います。

苦情処理に関する事項
お気づきの点またはご質問のある場合は、+81 (0)3-4590-0038まで直接ご連絡ください。
尚、労働者の賃金に関しては労働基準法第二庶l条により、労働者に直接お支払いください。

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  •  住所:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1-12
    クロスオフィス新宿408号室
  •  Tel:+81 (0)3-4590-0038
  •  Fax:+81 (0)3-5501-1280
  •  ウェブサイト:www.icpa.com
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  •  Fax:+66 (0)2-632-1539