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シニアマネージャークラス（リスク＆コンプライアンス）
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| POSTED | 2013-01-18 |
|---|---|
| STATUS | Available |
| JOB TITLE | シニアマネージャークラス（リスク＆コンプライアンス） |
| CITY | Tokyo, Japan |
| COMPANY | Global Consulting company |
| COMPENSATION | - |
＜期待する役割＞
l 金融機関に対するリスク& コンプライアンス領域のコンサルティングビジネスの立ち上げ
l 金融機関に対するリスク& コンプライアンス領域のセールスターゲット（継続的に、2〜3億円程度の落Z）を達成できること
l 信頼関係あるチームビルディングと、そのマネジメント
＜必要スキルおよび経験＞
l 金融機関に対するリスク& コンプライアンス領域のコンサルティング経験（10年以上が望ましい）
ü 当該コンサルティング領域における良好な顧客リレーションがあり、金融機関からそれなりの認知を得ていること（目標を達成できる見込みがあること）。
ü 当該コンサルティング領域において深い知見があり、実務的なャ潟・[ションを提供できること。
ü コンサルタントとして必要なスキル（ノウハウ、方法論等）を備え、チームメンバーを一流のコンサルタントに育てる迫ﾍがあること。
l チームビルディングと、チームマネジメント経験（5年以上）
ü チームメンバーとの信頼関係の穀zができ、強固なリレーションで結ばれたチームを穀zできる資質があること（実際の経験があることが望ましい）
ü 海外チームと連携し、横断的なプラクティスの組成ができること。
l 英語スキル（必須）
＜求める人物像＞
l リスク/コンプライアンス領域における高い専門性があること
l チームをまとめ、引っ張っていく積極性とリーダーシップがあること。収益や会社、チームに対するコミットメントがあり、執念を持ってやり遂げられる人。
l 人として素直で、成長に対して貪欲、かつ、社会人として健全な倫理観があること
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